求人を見ていると、
写真が入っていない求人って意外と多いです。
でも今は、
文字より先に“写真”を見られる時代です。
特にIndeedは、
スマホで求人を見る方がかなり多いので、
「どんな職場なんだろう？」
が写真で伝わるだけでも、
応募につながりやすくなることがあります。
📌 一番おすすめなのは「実際に働いている人」
求職者が気になるのは、
「誰と働くのか」
「どんな雰囲気なのか」
だったりします。
なので、
- 実際の従業員さん
- 作業している様子
- 接客している様子
などの写真はかなりおすすめです。
正直、
社長さんの写真より、
「実際に働く人」
の方が、
職場の雰囲気は伝わりやすかったりします。
☕ 顔出しNGでも大丈夫です
「顔出しはちょっと…」
という場合でも大丈夫です。
例えば、
- 後ろ姿
- 作業中の手元
- 横顔
- スタンプで顔を隠す
などでも十分雰囲気は伝わります。
それも難しい場合は、
- 店内
- 作業場
- 休憩室
- 制服
- 商品
など、
“仕事場の様子”だけでもOKです。
📱 写真サイズで損していることもあります
意外と多いのが、
- 縦長すぎる
- 画像が見切れている
- 暗い
- 小さい
- 画質が荒い
などのパターンです。
せっかく写真を載せても、
見づらいともったいないです。
なるべく、
- 明るい場所
- 横長
- シンプル
を意識するのがおすすめです。
📝 Indeedは写真を5枚まで載せられます
Indeedでは、
求人に写真を複数枚載せることができます。
なので、
① 働いている様子
② 店内・職場
③ 制服
④ 作業風景
⑤ 休憩室や設備
など、
いろいろな角度で載せるのがおすすめです。
1枚だけより、
職場の雰囲気がかなり伝わりやすくなります。
✏️ 文字入り画像もおすすめです
写真に、
- 未経験歓迎
- 土日休み
- 40代活躍中
- 接客ほぼなし
- 電話応募OK
など、
目立たせたい内容を入れるだけでも、
印象が変わることがあります。
特にスマホ表示では、
「一瞬で伝わる」
ことがかなり大事です。
📌 文字は“大きく・少なく”がおすすめ
よくあるのが、
情報を入れすぎて、
何が言いたいか分からない画像
です。
例えば、
❌
未経験歓迎／高時給／シフト自由／急募／即勤務OK／主婦活躍中…
と全部入れるより、
⭕
「未経験歓迎」
「土日休み」
など、
2〜3個くらいに絞った方が見やすいです。
スマホだと、
細かい文字はほぼ読まれません。
☕ Canvaでも簡単に作れます
画像づくりが苦手でも、
Canvaなどの無料アプリで簡単に作れます。
テンプレートを使えば、
文字を入れるだけでもかなり見やすくなります。
🤖 ChatGPTで相談するのもおすすめ
例えばChatGPTに、
「40代向けで見やすい求人画像を作りたい」
「ベージュ系でやさしい雰囲気にしたい」
「未経験歓迎を大きく入れたい」
などと伝えると、
画像のイメージや文章を考えてもらうこともできます。
最近は、
“デザインが苦手”でも、
かなり作りやすくなっています。
🌱 完璧じゃなくても大丈夫です
最初から、
おしゃれな写真を撮る必要はありません。
スマホで撮った写真でも、
- 明るい
- 雰囲気が伝わる
- 働く様子が見える
だけで、
印象が変わることもあります。
まずは、
「職場の雰囲気を伝える」
を意識してみるのがおすすめです。
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